SDGsへの取り組みSustainable Development Goals
- 2023.8.1
健康で働き続けやすい職場環境
女性も男性も働き続けやすい建設業を目指して、女性技術者の積極採用と社内制度、職場環境の整備による社員の満足度向上、社員の心と身体の健康はもとより社員の配偶者へも健診受診をよびかけ仕事と生活の両方を充実したものにする取り組みを行っています。また男性も女性も役職に関わらず育休取得支援等による社員の子育て支援をしています。
女性も男性も働き続けやすい建設業を目指して、女性技術者の積極採用と社内制度、職場環境の整備による社員の満足度向上、社員の心と身体の健康はもとより社員の配偶者へも健診受診をよびかけ仕事と生活の両方を充実したものにする取り組みを行っています。また男性も女性も役職に関わらず育休取得支援等による社員の子育て支援をしています。